Kategóriák
Friss hírek

Hogyan kerültek a Tiszába a jeladó PET palackok?

Hogyan kerültek a Tiszába a jeladó PET palackok? olvasható a mediapiac.com weboldalán.

Jeladó palackokkal kutatja a hulladék útját a PET Kupa.

A teljes cikk itt olvasható:
Hogyan kerültek a Tiszába a jeladó PET palackok?

Ahogy a mediapiac.com beszámolt ma róla: Jeladó palackokkal kutatja a hulladék útját a PET Kupa.

Tovább az eredeti cikkre: Hogyan kerültek a Tiszába a jeladó PET palackok?

Kategóriák
Friss hírek

Az internetes zaklatások ötöde a közösségi médiában történik

Az internetes zaklatások ötöde a közösségi médiában történik olvasható a mediapiac.com weboldalán.

A cyberbullying az egyik legalattomosabb civilizációs jelenség: míg a támadók arctalanságba…

A teljes cikk itt olvasható:
Az internetes zaklatások ötöde a közösségi médiában történik

Ahogy a mediapiac.com beszámolt ma róla: A cyberbullying az egyik legalattomosabb civilizációs jelenség: míg a támadók arctalanságba burkolózva okozhatnak életre szóló lelki sérüléseket, a fiatalkorú áldozatok mindössze tizede mer beszélni az őt ért sérelmekről. De vajon milyen jelei lehetnek annak, hogy a gyermeket online zaklatás érte, hogyan támogathatjuk a gyógyulásban és a védekezésben?

Tovább az eredeti cikkre: Az internetes zaklatások ötöde a közösségi médiában történik

Kategóriák
Friss hírek

Költségmentes szervezetfejlesztő megoldások – ONLINE ELŐADÁS

Költségmentes szervezetfejlesztő megoldások – ONLINE ELŐADÁS olvasható a turizmus.com weboldalán.

A résztvevők hálózatelemzést és tanulmányt kapnak ajándékba! Költséghatékony szervezetfejlesztő megoldásainkkal javítani…

A teljes cikk itt olvasható:
Költségmentes szervezetfejlesztő megoldások – ONLINE ELŐADÁS

Ahogy a turizmus.com beszámolt ma róla: A résztvevők hálózatelemzést és tanulmányt kapnak ajándékba! Költséghatékony szervezetfejlesztő megoldásainkkal javítani tudja a szervezeti klímát, az elégedettséget és a teljesítményt már másnaptól, akár külső tanácsadó nélkül is!

Tovább az eredeti cikkre: Költségmentes szervezetfejlesztő megoldások – ONLINE ELŐADÁS

Kategóriák
Friss hírek

KRIMI-HULLÁM VESZI BE IDÉN NYÁRON AZ EPIC DRAMA CSATORNÁT

KRIMI-HULLÁM VESZI BE IDÉN NYÁRON AZ EPIC DRAMA CSATORNÁT olvasható a bdpst24.hu weboldalán.

Murdoch nyomozó, Endeavour Morse, Miss Fisher, Frankie Drake és Agatha… –…

A teljes cikk itt olvasható:
KRIMI-HULLÁM VESZI BE IDÉN NYÁRON AZ EPIC DRAMA CSATORNÁT

Ahogy a bdpst24.hu beszámolt ma róla:

Murdoch nyomozó, Endeavour Morse, Miss Fisher, Frankie Drake és Agatha… – hogy csak a legismertebb detektíveket említsük. Azonban még itt sem áll meg a bűnügyi, kosztümös drámasorozatokat felsorakoztató Epic Drama csatorna nyári repertoárja. Júliustól az érem mindkét oldalát megismerhetik a nézők, hiszen a nyomozók munkája mellett maffiagárdák mindennapjaiba is betekinthetünk, sőt eddig nem látott sorozatok is műsorra kerülnek!

A bűn nyara – ezzel a címmel indít nyári krimimaratont az Epic Drama július és augusztus hónapokban. A csatorna olyan sokak által kedvelt műsorok komplett évadait sorakoztatja fel, mint az Oxfordi gyilkosságok, a Murdoch rejtélyei, a Miss Fiher rejtélyes esetei, a Frankie Drake rejtélyek vagy az Agatha és a gyilkosság igazsága, de olyan nemrégiben debütált minőségi szériákat is újra műsorra tűz, mint a Garduna keze és a Maltese, a maffianyomozó.  

Mindezek mellett pedig jönnek a meglepetés újdonságok! Július 12-étől a Frank Tallis-regényekre épülő Bécsi vér (Vienna Blood) című háromrészes sorozat, amelyből megtudhatjuk, pontosan hogyan indult a ma is használatos nyomozói profilalkotás. A történetben egy rendőrfelügyelő és egy pszichológus (Freud ifjú tanítványa) próbálja megoldani Bécs titokzatos haláleseteit. „A sorozat az 1900-as évek elején játszódik, amikor megszületik a pszichológiai profil fogalma. A rendőrség ekkor kezdte felfedezni, hogy a pszichológia és a pszichiátria tudományba segíteni tud egy-egy gyilkosság megoldásában” – mondja a forgatókönyvíró Steve Thompson, akinek nevéhez több BAFTA- és Emmy-díjas, illetve Golden Globe-jelölt sorozat fűződik (Sherlock, Silk, Ki vagy doki?, Jericho).

Augusztus 27-étől pedig egy igazi érdekesség érkezik a csatornára: az Árnyékvonalak (Shadow Lines) című tízrészes finn thriller. A sorozat az ’50-es évek Helsinkijébe kalauzol, ahol a Fist akciócsoport ténykedéseit követhetjük nyomon. Tagjaik Finnország függetlenségét próbálják megvédeni olyan hírszerző szolgálatokkal szemben, mint a KGB vagy a CIA.

The post KRIMI-HULLÁM VESZI BE IDÉN NYÁRON AZ EPIC DRAMA CSATORNÁT appeared first on Minden, ami Budapesten történik!.

Tovább az eredeti cikkre: KRIMI-HULLÁM VESZI BE IDÉN NYÁRON AZ EPIC DRAMA CSATORNÁT

Kategóriák
Friss hírek

Tizenötezer dolgozójától válik meg az Airbus

Tizenötezer dolgozójától válik meg az Airbus olvasható a turizmus.com weboldalán.

A koronavírus-járvány okozta keresletcsökkenés miatt tizenötezer álláshely megszüntetését irányozta elő az…

A teljes cikk itt olvasható:
Tizenötezer dolgozójától válik meg az Airbus

Ahogy a turizmus.com beszámolt ma róla: A koronavírus-járvány okozta keresletcsökkenés miatt tizenötezer álláshely megszüntetését irányozta elő az Airbus – közölte a toulouse-i gyártó.

Tovább az eredeti cikkre: Tizenötezer dolgozójától válik meg az Airbus

Kategóriák
Friss hírek

Külső vizsgálattal javítana helyzetén a Facebook

Külső vizsgálattal javítana helyzetén a Facebook olvasható a mmonline.hu weboldalán.

Külső vizsgálatot kezdeményezett a gyűlöletbeszédet tartalmazó bejegyezések ellenőrzéséről kedden a Facebook,…

A teljes cikk itt olvasható:
Külső vizsgálattal javítana helyzetén a Facebook

Ahogy a mmonline.hu beszámolt ma róla: Külső vizsgálatot kezdeményezett a gyűlöletbeszédet tartalmazó bejegyezések ellenőrzéséről kedden a Facebook, a cég a szakértők szerint így próbálja kifogni a szelet az ellene bojkottot hirdetők vitorlájából.
Az utóbbi időben számos vállalat csatlakozott az amerikai civil szervezetek által kezdeményezett “Stop Hate for Profit” kampányhoz, amelynek szervezői szerint az oldal keveset tesz annak érdekében, hogy kiszűrje a rasszista és gyűlöletkeltő tartalmat – derül ki az MTI beszámolójából. A cél minél több nagy céget meggyőzni arról, hogy szüneteltesse hirdetéseit a közösségi platformon, így nyomást gyakorolva a szabályozás módosítása érdekében. A felhíváshoz olyan vállalatok is csatlakoztak, mint például az Unilever, a Starbucks, a Ford Motor vagy a Coca-Cola.
Kedden Mark Zuckerberg, a közösségi portál alapító-vezérigazgatója a vállalat globális marketingjét irányító alelnökkel, Carolyn Evertonnal, a feddhetetlenségért felelős Guy Rosen alelnökkel és Neil Potts közpolitikai alelnökkel együtt videókonferenciát tartott egyes, a portálon hirdető vállalatok képviselőivel.
A Facebook bejelentette, hogy megbízzák a Media Rating Council (MRC) nevű, médiakutatásokkal foglalkozó céget annak felülvizsgálatával, hogy a portál megfelelően kezeli-e, illetve eltávolítja-e a gyűlöletkeltő bejegyzéseket és tartalmakat. Továbbá azt is bejelentették, hogy a jövőben az oldalon elsőbbséget biztosítanak a forrásmegjelöléssel ellátott, átlátható információknak, az újságírók által írt szövegek közzétételének.

Tovább az eredeti cikkre: Külső vizsgálattal javítana helyzetén a Facebook

Kategóriák
Friss hírek

Strand- és Termálfürdő nyílt Bábolnán

Strand- és Termálfürdő nyílt Bábolnán olvasható a turizmus.com weboldalán.

Háromhektáros területen megnyílt a Bábolna Strand- és Termálfürdő, amelyben három termálmedence,…

A teljes cikk itt olvasható:
Strand- és Termálfürdő nyílt Bábolnán

Ahogy a turizmus.com beszámolt ma róla: Háromhektáros területen megnyílt a Bábolna Strand- és Termálfürdő, amelyben három termálmedence, élmény- és gyermekmedence, valamint szauna kínál kikapcsolódási lehetőséget nyáron közel ezer, télen pedig 340 látogatónak.

Tovább az eredeti cikkre: Strand- és Termálfürdő nyílt Bábolnán

Kategóriák
Friss hírek

Ezek a technológiai trendek határozzák meg a közlekedés jövőjét

Ezek a technológiai trendek határozzák meg a közlekedés jövőjét olvasható a mediapiac.com weboldalán.

A LeasePlan összegyűjtötte azt a nyolc technológiai trendet, amely a piacvezető…

A teljes cikk itt olvasható:
Ezek a technológiai trendek határozzák meg a közlekedés jövőjét

Ahogy a mediapiac.com beszámolt ma róla: A LeasePlan összegyűjtötte azt a nyolc technológiai trendet, amely a piacvezető flottakezelő szerint a legnagyobb hatással lesz az autóipar fejlődésére.

Tovább az eredeti cikkre: Ezek a technológiai trendek határozzák meg a közlekedés jövőjét

Kategóriák
Friss hírek

Covid és PR – tervezik a négynapos munkarendet

Covid és PR – tervezik a négynapos munkarendet olvasható a mmonline.hu weboldalán.

A korábbinál sokkal több lesz a home office, az eredeti üzleti…

A teljes cikk itt olvasható:
Covid és PR – tervezik a négynapos munkarendet

Ahogy a mmonline.hu beszámolt ma róla: A korábbinál sokkal több lesz a home office, az eredeti üzleti terveket ugyan át kellett szabni, de a fejlesztések nem maradnak el és szükség lesz az informatikai háttér további erősítésére – többek között ezeket jelezték az mmonline.hu által megkérdezett hazai pr-ügynökségek vezetői a következő hónapokra vonatkozó terveik kapcsán. Sorozatunk hatodik részében Lakatos Zsófia, az Emerald PR ügyvezetője online rendezvényekről, új ügyfelekről és a négynapos munkarendről is beszél és elárulja azt is, hogy mit tart a következő évtized igazi kihívásának.
– Mikor álltatok át home office-ra, mennyire volt gördülékeny a váltás, mi jelentette a legnagyobb kihívást?
– Március 12-én álltunk át home office-ra és ez nem jelentett túl nagy törést, mert korábban is előfordult, hogy otthonról dolgoztunk. Mindenki hazavitte a laptopját és online tartottuk a kapcsolatot. A rengeteg rendelkezésre álló platform közül mi a Messenger videóhívást használtuk a leggyakrabban, illetve a Zoom-ot, Skype-ot, Google Meet-et és a Microsoft Teams-t, amikor az ügyfelekkel tárgyaltunk. Hiszek abban, hogy felnőtt és felelősségteljes emberek a kollégáim, nem kell naponta ellenőrizni, beszámoltatni őket. Minden hétfő délelőtt hétindítót tartunk – a karantén alatt online – és amikor szükséges, chat csoportban, emailen vagy telefonon beszélünk. De az adott héten belül mindenki úgy osztja be az idejét, ahogy akarja. A legnagyobb kihívás egyébként az volt, hogy nem lehetett tudni, meddig tart ez az állapot. A bizonytalanságot rosszul viselik az emberek.
– Mennyire volt hatékony így a munka, hogyan tudtátok kiszolgálni az ügyfeleket?
– Gyorsan alkalmazkodtunk az új helyzethez, minden ügyféllel úgy tartottuk a kapcsolatot, ahogy neki komfortos volt. Van, aki a videóhívást részesíti előnyben, mások inkább telefonon beszélnek. A tervezett rendezvényeket is áttettük online platform-ra. Steigervald Krisztián „Generációk harca” című könyvének sajtóbemutatóját már online szerveztük áprilisban, de tető alá hoztunk egy zártkörű esti szalon-rendezvényt is. Korábban is volt olyan ügyfél, akivel hetente Skype-oltunk, most csak szélesedett ez a kör. Ami érdekes volt, hogy gyakrabban beszélgettünk magánéleti dolgokról is, főleg olyanokkal, akik nehezebben élték meg a karantént, akiknél úgy éreztük, szükség van arra, hogy néha csak beszélgessünk velük.
– Volt-e egyeztetés az ügyfelekkel arról, hogyan dolgoztok tovább az új helyzetben, ezeknek mi volt a legfontosabb tapasztalata, hogy viszonyultak ők az új körülményekhez?
– Elég gyorsan átálltak az ügyfelek az online kapcsolattartásra, egy hét alatt beállt a rendszer, hogy kivel, milyen gyakran és milyen platformon tartjuk a kapcsolatot.
– Volt-e példa arra, hogy valaki visszamondja a szerződést, vagy átmenetileg csökkentse a havidíjat, ezt hogyan menedzselte a cég, milyen intézkedéseket hozott?
– Nem veszítettünk ügyfelet és nem volt havidíj csökkentés sem, de az előfordult, hogy potenciális ügyféllel nem kezdődött el a munka. Még nem tudni, hogy teljesen elmarad-e az adott projekt, vagy csak később indul el.
– Sikerült-e esetleg új megbízást szerezni a COVID-19 alatt, hogyan történt az egyeztetés, mennyire nehezítette meg a folyamatot az, hogy csak online lehetett tartani a kapcsolatot?
– Érdekes módon több új ügyfelet is szereztünk az elmúlt hónapokban. Szépségiparban és divatiparban működő cégek kerestek meg, hogy az eddigi marketing tevékenységüket szeretnék pr-rel helyettesíteni vagy kiegészíteni. Folyik a munka ugyanúgy, mintha szokásos üzletmenetben lennénk.
– A korlátozások feloldásával kötelező lesz-e visszatérni a kollégáknak az irodába, esetleg más protokollt használtok?
– Szeptemberig marad a home office, alkalmanként megyünk be az irodába. Mert azért hiányzunk egymásnak és jó találkozni. Szeptembertől pedig tervezzük, hogy bevezetjük a 4-napos munkarendet és ez nemcsak annyit jelent, hogy péntekenként home office-ban leszünk, hanem azt is jelenti, hogy megpróbáljuk jobban megvalósítani a munka-magánélet egyensúlyát és a péntekeket meghagyni pihenőnapnak. Hogy ez mennyire sikerül, az még a jövő zenéje, de az elhatározás megvan.
– Melyek voltak a legfontosabb tapasztalatai a járványnak a cég működése, az ügyfelek kiszolgálása szempontjából? Mi az, amit megtartotok a járvány után is az újfajta működésből?
– Sokkal hatékonyabban tudunk dolgozni, ha csökkentjük a személyes találkozások számát, mert nagyon sok idő megy el utazással. Ez különösen a külföldi utakra, ügyfelekre igaz. Az üzleti szereplők rájöttek, hogy lehet ezt így is, minden megoldható online, úgyhogy valószínűleg a jövőben is előnyben részesítjük az ilyen megbeszéléseket. Ez nem jelenti azt, hogy nem találkozunk személyesen az ügyfelekkel, de azok a találkozók inkább a személyes kapcsolatokról szólnak majd. A munkamegbeszélés tökéletesen megoldható online is.
– Hogyan befolyásolja a járvány a cég üzleti terveit, mi marad el, esetleg lesz olyan fejlesztés, amit ilyen körülmények között is megvalósítotok?
– Egyelőre tartjuk a 2020-as tervet és az eredeti elképzelések szerint bővül a cégcsoport. A klasszikus pr-ügynökség Emerald PR mellett sikeres a tavaly nyáron indult, kríziskezelést nyúltó Válság112 és ősszel elindítjuk a Business Sustainability Program divíziót is, amely SDG-kompatibilis (sustainable development goals – a szerk.) fenntarthatósági stratégiák megírásával foglalkozik. A személyes életemben egyre hangsúlyosabb a fenntarthatóság. Már 15 éve foglalkozom ezzel a területtel, nemzetközileg jegyzett CSR-szakértő vagyok és nemrég a Budapest Klub-ban betöltött pozícióm mellett a Levegő Munkacsoport elnökségi tagja is lettem. Azt gondolom, a vírusnál sokkal komolyabb problémákkal kell a világnak szembenéznie a következő években, évtizedekben. A klímaváltozás, a környezetvédelem, a Földet ért károk helyreállítása nem várhat tovább és ebben a vállalatoknak is tevékenyen részt kell venniük. Vannak, akik sokat tettek az elmúlt években, de sok cég csak látszatcselekvéseket mutatott fel. A cukiság és a zöldre festés kora lejárt, a cégeknek muszáj lesz meghozni a fájdalmas, az alapműködésüket érintő döntéseket, mert az egyre tudatosabb fogyasztók és a döntéshozók ki fogják kényszeríteni tőlük. Izgalmas időket élünk és én szeretnék minél többet tenni annak érdekében, hogy Magyarország – a gazdaság szereplőinek segítségével – sikeresen elérje a kitűzött SDG-célokat. A következő évtized erről szól.

Tovább az eredeti cikkre: Covid és PR – tervezik a négynapos munkarendet

Kategóriák
Friss hírek

20 millió forint eljárási bírságot szabott ki az RTL-re a GVH

20 millió forint eljárási bírságot szabott ki az RTL-re a GVH olvasható a mediapiac.com weboldalán.

A járványügyi veszélyhelyzetre tekintettel kapott határidő-hosszabbítás ellenére is akadályozta a tényállás…

A teljes cikk itt olvasható:
20 millió forint eljárási bírságot szabott ki az RTL-re a GVH

Ahogy a mediapiac.com beszámolt ma róla: A járványügyi veszélyhelyzetre tekintettel kapott határidő-hosszabbítás ellenére is akadályozta a tényállás feltárását és ezzel elhúzta az eljárást – közölte a GVH.

Tovább az eredeti cikkre: 20 millió forint eljárási bírságot szabott ki az RTL-re a GVH