A madártollak hullása: A Bird stratégiájának átalakítása és a munkaerőpiaci változások

Bird logó egy számítógépes képernyőn, háttérben egy globális térkép

Amint a tavasz első lehelete megérinti Európa légterét, a Bird, korábban MessageBird néven ismert vállalat, jelentős változásokba kezdett. A holland székhelyű tech startup, amely a globális kommunikációs szolgáltatások piacán tevékenykedik, 120 álláshely megszüntetését jelentette be. Ez a lépés, amely a cég teljes munkaerő-állományának közel egyharmadát érinti, a globális műveletek átstrukturálásának részeként történik.

A Bird alapítója és vezérigazgatója, Robert Vis kijelentette, hogy a változtatások célja a cég ügyfeleihez való közelebb kerülés, lehetővé téve a helyi időzónák és kulturális kontextusok jobb kiszolgálását. A cég, amely olyan neves partnerekkel büszkélkedhet, mint a Meta, a PayPal, a Square és az Uber, a CRM platformján keresztül kínálja szolgáltatásait, beleértve az e-mailt, SMS-t és a WhatsApp-ot.

Vis hangsúlyozta, hogy a létszámcsökkentés nem költségcsökkentési gyakorlat, hanem inkább az AI technológiák gyors adaptációjának és a piaci igények változásának eredménye. A változások ellenére a cég pénzügyi helyzete stabilnak mondható, és a vezetőség biztosította az érintett munkavállalók számára átfogó átállási támogatást.